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| I primi dieci anni dei Disability Manager e le prospettive per il futuro |
| Tirocini e assunzioni per disabili intellettivi: perché includere conviene |
| Disability management: definizione, contesto e prospettive |
| Politiche per la disabilità: tra Convenzione Onu e reali azioni, gli italiani attendono |
| Adempimenti lavoratori disabili e permessi: la Circolare INPS |
| Disability management: buone pratiche e prospettive future in Italia |
| Sanzioni più alte per aziende che non assumono lavoratori con disabilità |
| Da 7 anni cerco lavoro, ma nessuno mi assume perché sono disabile |
| APE - Anticipo pensione: cosa cambia per disabili e familiari |
| Anche il convivente ha diritto ai permessi della Legge 104/92 per assistenza disabili |
| Bonus assunzioni disabili 2016: come funzionano e come richiederli |
| Storia di uno shiatsu speciale |
| Lotta ai “furbetti” della legge 104/92: in arrivo controlli |
| LEDHA. Lavoro disabili: i fondi ci sono ma non vengono stanziati |
| Esperienze di inserimento lavorativo per ragazzi autistici |
| Permessi da legge 104. Licenziamento legittimo se l’assistenza non copre tutto il tempo concesso |
| Il dialogo possibile tra lavoratore disabile e azienda |
| Duemiladuecento Km in carrozzina per la sicurezza sul lavoro |
| La disabilità non deve essere la prima voce del mio curriculum |
| Eccezioni visite fiscali di controllo per lavoratori in malattia |
| Assunzioni disabili. Ricorso alla Commissione Europea contro il Jobs Act |
| Permessi di lavoro: i diritti di chi assiste un familiare disabile |
| Lavoro e disabili: cosa comporta l’assunzione a chiamata nominativa introdotta dal Jobs Act? |
| Lavoratori con deficit intellettivi: organizzazione e strumenti di lavoro |
| Undici multinazionali si impegnano per il lavoro a persone disabili |
| Pensione: un miraggio anche per i lavoratori disabili? |
| Legge 104 e lavoro garantito, la proposta dal basso di un papa' |
| Postazioni di lavoro e dipendenti disabili: le dritte per i datori di lavoro |
| Privacy e disabilita': cosa dire e quali documenti portare al colloquio di lavoro |
| Assunzioni obbligatorie disabili: cosa cambia col Jobs Act |
| Sclerosi multipla. Flessibilita' e riabilitazione contro fatica e debolezza al lavoro |
| Congedo parentale, tutela della maternita’ e della paternita’: cosa cambia |
| Corso di informatica e stage in azienda, una opportunita' per riprendersi il lavoro |
| Lavoro e disabilita'. Siamo categorie realmente protette? |
| Start up da idee imprenditoriali di persone disabili per il reinserimento lavorativo |
| Legittimo licenziare chi usa impropriamente i permessi lavorativi ex Legge 104 |
| Primo maggio e disabilita'. Il lavoro sia diritto per tutti |
| Approvati i primi decreti attuativi del Jobs Act: quali novita’ |
| L'inclusione lavorativa dei disabili non sia solo obbligo di legge |
| Disabili e pubblico impiego: verso una svolta |
| Disabilita' e Startup: idee italiane tra strumenti e app |
| Disabilita' e nuove imprese: un connubio promettente |
| Una agenzia di disabili per il lavoro dei disabili. Il successo di Jobmetoo |
| Avviamento al lavoro delle persone disabili, il progetto dell’Associazione Italiana Persone Down |
| L. Stabilita': Cgil, finanziare fondo per l'inserimento lavorativo di persone con disabilita' |
| Se l’inclusione passa per la tv (e vince due volte) |
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