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Articoli Lavoro

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Lavoro e categorie protette: al Diversity Day colloqui tra candidati con disabilità e aziende
Persone disabili al lavoro: per 2 manager su 3 sono un’opportunità per l’azienda
Assumere una persona con disabilità: non obbligo ma risorsa. Un progetto per la nuova occupazione
Lavoro disabili: colloqui di lavoro per categorie protette a Exposanità
Nuovo obbligo di assunzioni disabili: i sostegni alle imprese da parte dell’INAIL
Assunzioni lavoratori disabili: gli obblighi per le aziende dal 1 gennaio 2018
Rifinanziato bonus per assunzioni disabili
La disabilità, tra pregiudizio e rischio di fake news
Licenziamenti e demansionamenti: i caregiver familiari pagano anche sul lavoro
Lavoro disabili. L’Iter per accedere al bonus INAIL alle aziende che assumono
Fino a 150mila euro alle aziende che reintegrano o assumono persone con disabilità da lavoro
Permessi e assenze dal lavoro per terapie salvavita invalidanti: facciamo chiarezza
Per licenziare un lavoratore disabile serve il parere di inidoneità della Commissione medica
I permessi da Legge 104 per assistere un familiare disabile fanno maturare le ferie
Circolari Ape social, come richiedere il prepensionamento per caregiver disabili o invalidi
Dall’assistenza all’autonomia: la strada per superare lo svantaggio è un orto coltivato
Lavoratori con disabilità e categorie protette: le aziende incontrano i candidati al Diversity Day
Nuovo Jobs Act per gli autonomi: novità anche per i lavoratori con disabilità
Prepensionamento disabili e caregiver. Tempistiche e requisiti dell'Ape sociale
La mia esperienza di stage, dove la mia disabilità è stata solo un dettaglio
Dislessia adulti. Prove orali e strumenti compensativi anche sul posto di lavoro
Milleproroghe: l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità non funziona a colpi di rinvio
Bonus da 21 milioni per il reinserimento lavorativo dei disabili
Diritto di non essere trasferito prevale sull’accertamento dell’handicap grave del parente da assistere
Il Disability Management: spunti di riflessione
APE disabili: una guida per l’uscita anticipata dei lavoratori disabili (o di chi assiste)
Legge 104 e permessi da lavoro per assistere familiare disabile. Durata e attività consentite
Assunzioni lavoratori disabili: novità e scadenze 2017 per le aziende
Si può essere licenziati perchè si è divenuti disabili?
I primi dieci anni dei Disability Manager e le prospettive per il futuro
Tirocini e assunzioni per disabili intellettivi: perché includere conviene
Disability management: definizione, contesto e prospettive
Politiche per la disabilità: tra Convenzione Onu e reali azioni, gli italiani attendono
Adempimenti lavoratori disabili e permessi: la Circolare INPS
Disability management: buone pratiche e prospettive future in Italia
Sanzioni più alte per aziende che non assumono lavoratori con disabilità
Da 7 anni cerco lavoro, ma nessuno mi assume perché sono disabile
APE - Anticipo pensione: cosa cambia per disabili e familiari
Anche il convivente ha diritto ai permessi della Legge 104/92 per assistenza disabili
Bonus assunzioni disabili 2016: come funzionano e come richiederli
Storia di uno shiatsu speciale
Lotta ai “furbetti” della legge 104/92: in arrivo controlli
LEDHA. Lavoro disabili: i fondi ci sono ma non vengono stanziati
Esperienze di inserimento lavorativo per ragazzi autistici
Permessi da legge 104. Licenziamento legittimo se l’assistenza non copre tutto il tempo concesso
Il dialogo possibile tra lavoratore disabile e azienda
Duemiladuecento Km in carrozzina per la sicurezza sul lavoro
La disabilità non deve essere la prima voce del mio curriculum
Eccezioni visite fiscali di controllo per lavoratori in malattia
Assunzioni disabili. Ricorso alla Commissione Europea contro il Jobs Act

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