Sono un invalido militare, a causa della mia menomazione mi hanno inserito nell' ottava cat. della tabella A. Lavoro in una azienda privata e sono stato assunto con la legge 68/99. Le chiedo: posso fare domanda anche io della 104,ed usufruire di tutte le agevolazioni?
La risposta dell'avv. Colicchia
Buongiorno;
L’ argomento da lei prospettato è da sempre oggetto di molte discussioni dottrinali ed anche, e soprattutto, giurisprudenziali.
Oggetto di dibattito èin particolare l’applicabilità della legge n. 104 del 1992 al personale militare.
Svariate sono le problematiche, infatti, legate alla valutazione del diniego da parte dell’Amministrazione Militare dei benefici previsti dalla legge n. 104/1992, in particolar modo rispetto alle agevolazioni previste con riguardo alla possibilità di ottenere uno spostamento della sede di lavoro.
La materia viene regolata da quelli che sono i regolamenti,specifici, propri. Per questo motivo è sempre bene chiedere informazioni ai sindacati di settore che hanno una piena conoscenza della regolamentazione normativa militare e della sua applicabilità.
Le posso, tuttavia, indicare una recente sentenza con cui siè espresso il Consiglio di Stato, la n. 4047/2012.
Dopo lunghi contrasti, si è definitivamente affermato l’applicabilità della “nuova legge 104/1992” così come modificata dal c.d.Collegato Lavoro, ovvero la legge n. 183/2010, anche ai militari ed alle forze dell’ordine.
Il Consiglio di Stato ha chiarito che la legge n. 104/1992,ed in particolare l'articolo 33, così come modificato dall'articolo 24 della legge n. 183/2010, si applicano anche ai militari, alle forze dell'ordine ed ai vigili del fuoco. Non risultando il principio di specificità delineato dall'articolo 19 della legge n. 183/2010 ostativo all'applicazione direttadella legge.
Spero di esserle stato di aiuto.
AVV. ROBERTO COLICCHIA
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