Buongiorno. Vi chiedo un chiarimento riguardante la legge 104. So che l'articolo 33 con il comma 5 e comma 6 stabilisce che la persona titolare di legge 104 non possa esser spostata di sede lavorativa senza il consenso della stessa. Questo vale anche per gli spostamenti momentanei? Cioè il mio datore di lavoro può impormi di sostituire una persona in una sede diversa da quella dove svolgo abitualmente Il mio lavoro per un periodo di uno o più giorni? Ho provato a cercare documentazione a tal proposito ma la mia domanda resta irrisolta.
Vi ringrazio anticipatamente
La risposta dell'avv. Colicchia
Salve, guardi premesso che devono ricorrere esigenze specifiche per il trasferimento di sede, a parere dello scrivente,il datore di lavoro in caso di situazione urgente procurante magari un danno grave e pregiudizio all’azienda, può disporre il momentaneo trasferimento. Certo sarebbe corretto conoscere particolari intrinseci alla situazione, quali la distanza di sede, gli orari, la mansione, il resposansbile e altro.
Cordiali saluti
Avv. Roberto Colicchia
AVV. ROBERTO COLICCHIA
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