L’inserimento dei disabili nella società non risponde solo a un impegno di tipo normativo, ma anche e soprattutto al rispetto di queste leggi da parte dei vari soggetti coinvolti. Nello specifico, per quanto riguarda l’integrazione lavorativa dei soggetti disabili, i dati ci dicono che sempre più spesso le aziende preferiscono pagare multe piuttosto che ottemperare all’obbligo di assumere persone con disabilità , come previsto dalla legge n. 68 del 2000.
A denunciare la cosa, la Camera del Lavoro di Milano che nel convegno su “Il reinserimento lavorativo delle persone disabili” denuncia come nel 2011 le assunzioni obbligatorie a Milano e provincia siano state 1.500, in confronto alle circa 2.000 degli anni scorsi. Sempre secondo la Camera del Lavoro, le persone disabili disponibili al lavoro sono circa 7.500, a fronte di 8.000 posti di lavoro scoperti e di diritto destinabili a loro.
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Fonte: Redattore Sociale
