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LOGO diversitalavoroRegistrati subito sul sito della manifestazione, se il tuo CV sarà selezionato potrai incontrare gente in cerca di risorse come te!

(Publiredazionale)
Secondo appuntamento dell’anno con Diversitalavoro, la manifestazione legata al progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità , che si pone come obiettivo quello di favorire l'inserimento nel mondo del lavoro di laureati/diplomati con disabilità e/o di origine straniera.

€˜Cerchiamo talenti cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro‑¬ è il motto che anima il progetto nato nel 2008 e che vanta già importanti risultati nelle precedenti edizioni di Roma e Milano.

Dopo l’evento dello scorso aprile a Milano, la settima edizione nazionale di Diversitalavoro si terrà il 30 novembre dalle 10.00 alle 16.00 nella sede di Microsoft in via Avignone 10. Come nelle edizioni precedenti, la location che ospita la giornata dedicata alla Diversity è messa a disposizione da una delle aziende partecipanti. La partecipazione all’evento è gratuita, la registrazione tramite il sito è consigliata, ma chi non riuscisse a farlo può registrarsi il giorno stesso dell’evento presentandosi alla reception.

Queste le aziende che finora hanno confermato la loro partecipazione all’edizione capitolina: Accenture, Allianz, BNL BNP Paribas, Bristol-Myers Squibb, Ernst & Young, IBM, Indesit, Microsoft, Philip Morris, Procter & Gamble, Leroy Merlin. Eni e Omron partecipano con la modalità "Virtual Fair".


Le persone con disabilità e/o di origine straniera possono già candidarsi agli annunci di lavoro presenti sul sito www.diversitalavoro.it. A partire dal 2 novembre scorso è già possibile, per chi intende partecipare, registrarsi gratuitamente al sito per ricevere tutte le informazioni sull’evento e candidarsi agli annunci di lavoro, in modo che il CV sia già preso in visione dalle aziende prima dell’evento.

Durante la giornata del 30 novembre, le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che avranno inviato il proprio curriculum e che avranno ricevuto l’invito per partecipare al career forum Diversitalavoro.

Nella giornata dell’evento i partecipanti potranno così incontrare i manager aziendali dalle 10.00 alle 16.00, sostenere un eventuale colloquio individuale e avere una consulenza personalizzata su come scrivere il curriculum.
Nell’arco della mattinata sono previsti seminari informativi per i visitatori del career forum ad ingresso libero e gratuito, della durata di 30 minuti ciascuno su: come redigere un curriculum vitae, come affrontare un colloquio di lavoro e sulle discriminazioni etniche del mondo del lavoro. Per aiutare le persone audiolese sarà a disposizione un servizio di interpreti LIS. Inoltre per tutti coloro che verranno venire al career day con i mezzi pubblici, dalla fermata EUR Palasport sarà disponibile una navetta gratuita che porterà dalla stazione della metropolitana alla sede di Microsoft e viceversa. Il servizio sarà attivo dalle 9.30 alle 16.30.

€˜Synesis Career Service è orgogliosa delle opportunità e dei risultati occupazionali  che il progetto Diversitalavoro riesce a produrre in ogni edizione €˜ commenta Paolo Beretta di Synesis, coordinatore del progetto Diversitalavoro.
€˜Ogni persona che riesce a iniziare la carriera lavorativa in una delle aziende partner di Diversitalavoro rappresenta uno stimolo per moltiplicare gli sforzi nel diffondere nel mondo dell’impresa una vera cultura di inclusione e di rispetto delle diversità . Diversitalavoro -  prosegue Beretta - è un laboratorio di buone pratiche che si traducono nella concretezza di un posto di lavoro in un momento storico in cui può rappresentare una svolta nella vita di ogni persona. Per questo lavoriamo per dare sempre più forza a quell’idea che il nostro team ha avuto nel 2007 e che ora ha visto maturare in un progetto che si è rafforzato con il contributo dei nostri partner e di tutte le persone che vi hanno aderito‑¬. 

€˜La Fondazione Adecco per le Pari Opportunità continua a sostenere questa importante iniziativa, unica nel suo genere, che ha l’obiettivo di dimostrare che un mercato del lavoro più inclusivo è possibile. Il nostro intervento nella struttura dell’evento riguarda l’attività di consulenza orientativa e informativa ai partecipanti, al fine di offrire loro le pari opportunità di accesso al lavoro‑¬ - Conclude Claudio Soldà , Segretario Generale della Fondazione Adecco per le Pari Opportunità .


INFO:
www.diversitalavoro.it
info@diversitalavoro.it
Facebook: www.facebook.com/diversitalavoro


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