Lunedì 19 marzo l’Acquario Civico di Milano ospiterà, dalle 10.00 alle 15.00, il primo Inclusive Job Day, un appuntamento voluto per favorire l’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e pregiudizio.
Promossa da Inclusive Mindset in collaborazione con il Comune di Milano, la giornata sarà dedicata ai colloqui con le aziende, finalizzati all’inserimento lavorativo, per valorizzare le competenze delle persone con disabilità, delle persone appartenenti alle categorie protette e delle persone di origine straniera.
Nel corso dell’Inclusive Job Day i candidati che si siano preregistrati potranno consegnare il CV e sostenere i colloqui direttamente con i selezionatori di alcune delle aziende che hanno aderito all’iniziativa: Apple, Alten, Costa Crociere, Ferrovie dello Stato, Mapei, Nestlé, Pirelli e Percassi.
Le opportunità di lavoro riguardano sia persone con diploma, che persone che hanno conseguito laurea e/o master e spaziano tra ruoli operativi di negozio o di ristorazione, ruoli amministrativi/contabili e ruoli più manageriali, per chi ha fatto studi tecnici o universitari in vari ambiti con profili e competenze adatti alla consulenza, all'industria, all’ingegneria, al credito.
PER PARTECIPARE
Chi vuole partecipare deve registrarsi sul sito www.inclusivemindset.org compilando il form e allegando il proprio CV.
In preparazione al Job Day, venerdì 16 marzo presso la sede di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, si terrà un workshop dedicato alla preparazione ai colloqui, alla conoscenza delle opportunità e delle aziende partecipanti all’Inclusive Job Day e a un orientamento per la redazione del CV.
INCLUSIVE JOB DAY si terrà lunedì 19 marzo 2018 - dalle ore 10,00 alle 15,00 presso l’Acquario Civico di Milano - Viale G. Gadio 2
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