La risposta dell'espera scuola
In quanto invalida ai sensi della legge 104/92, lei ha usufruito di un'importante agevolazione, cioè è stata assunta a tempo indeterminato. Per quanto riguarda i diritti riservati al suo grado di invalidità , è necessario sapere se le è stata riconosciuta la gravità prevista dall'articolo3, comma 3 della legge 104/92. In tal caso, lei ha diritto alle agevolazioni prevista dall'articolo 33: tre giorni al mese di permessi retribuiti o di un'ora al giorno in quanto il suo orario di servizio è inferiore alle sei ore giornaliere. I due tipi di permesso sono alternativi e non cumulabili, cioè se usufruisce di uno non può usufruire dell'altro. Al fine di ottenere il permesso deve essere formulata una domanda al dirigente scolastico che lo concederà formalmente. La domanda è un'autocertificazione nella quale devono essere dichiarati tutti i dati necessari del dipendente: dati anagrafici, stato di disabilità e modalità di fruizione del permesso. Il dirigente scolastico dovrà valutare la correttezza formale della domanda.
Ada Maurizio
dirigente scolastico