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Salve,
volevo porre un quesito rigurardo i "permessi" di congedo straordinario: questi "permessi" astengono dal lavoro un parente che assiste un familiare disabile, però se il disabile stesso è un lavoratore e neccessita di un lungo periodo di astensione lavorativa per motivi di salute che "permessi" può utilizzare? Malattia? Ok, però solo 180 gg nell'arco dell'anno.
Mi spiego meglio, sono un disabile al 100% e lavoro da circa sette anni, nel 2008 ho subito un intervento di allungamento quindi mi sono messo in malattia, la convalescenza è durata circa 1 anno e mi sono trovato nella situazione, una volta finito il periodo di comporto per malattia, di utilizzare i miei permessi e ferie aziendali accumulati negli anni.
Mi chiedo: non esiste nessuna situazione che possa estendere il congedo straordinario anke al disabile stesso?

F.


La risposta di mamma Marina


Gentilissimo F.
Al momento non ci sono possibilità per il lavoratore con disabilità di poter accedere ai 2 anni di congedo retribuito, non sono a conoscenza di altre possibilità alternative. Mi dispiace.

Cordialmente, Marina

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