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RIDUZIONE STIPENDIO DURANTE CONGEDO RETRIBUITO

Salve, avrei bisogno di un'informazione. Ho preso un periodo di tre mesi dal congedo retribuito biennale per assistere un figlio disabile. Ho visto oggi che il mio stipendio è stato decurtato di circa il 40%; l'operatore del Trattamento
Economico mi ha comunicato che sarà così per ognuno dei tre mesi. Il mio reddito al netto è di circa 38.000 euro netti: so che la decurtazione va applicata secondo la frazione di congedo, ma  francamente non credevo mi togliessero 1200 euro netti al mese! Dove potrei trovare i riferimenti di legge? Ho un po' di confusione, per esempo a una mia amica e collega che fruisce dello stesso coongedo hanno dato un tetto di reddito annuale di 43.000 euro, mentre la mia Azienda (tutte e due nel pubblico) hanno specificato che è di 36.000... nel qual caso o andrei addirittura sotto? Che confusione.  Ringrazio per
l'attenzione!
A.


La risposta di mamma Marina
 
Carissima A.
A quanto sò non ci sono decurtazioni sullo stipendio in caso di congedo straordinario retribuito. Le restrizioni erano contenute nella Legge n. 133 del 6 Agosto 2008 e prevedevano che nel conteggio di quanto dovuto come stipendio non fosse conteggiata per il pubblico impiego l'indennità di presenza, ma questa norma è stata annullata.
Forse l'ufficio preposto da cui lei dipende non è a conoscenza di tale abrogazione.
Il limite di reddito da tenere in considerazione è rivalutato di anno in anno, per quanto sono a conoscenza nel 2010 è di  circa 42.000 euro sul reddito complessivo annuale. Tutto ciò che è superiore a tale cifra non viene riconosciuto.
Lei parla di reddito netto, forse la differenza sta proprio qui. Le consiglio di rivolgersi al più presto a un Patronato che possa aiutarla a chiarire e a intraprendere eventuale azione legale per ristabilire il giusto riconoscimento economico.

http://www.camera.it/parlam/leggi/00388l.htm
articolo 80

Cordialmente,
Marina Cometto

Mercoledì 19 Maggio 2010 10:53