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Modulo formativo: "La gestione e la mediazione dei conflitti all'interno delle associazioni"

Nella società come nell’uomo il conflitto è fisiologico, è il modo in cui viene agito che può essere patologico. Anche nelle associazioni di volontariato, spesso, si possono trovare conflitti che perlopiù si presentano latenti o mascherati. Per superarli occorre affrontarli e farli emergere, imparando a gestirli evitandone un’escalation dannosa alla vita, al funzionamento e alla mission dell’associazione.

Riconoscere ed esplicitare la presenza del conflitto nei processi relazionali consente di affrontare apertamente i problemi della sfera interpersonale e intrapersonale, estendendola in futuro anche alla dimensione macro dei conflitti su larga scala.

Il conflitto non è inteso come sinonimo né di violenza né tanto meno di guerra, ma è visto nella sua ambivalenza e ambiguità sia di fattore di rischio che di opportunità.

“Stare nel conflitto non significa altro che un processo di apprendimento di un’arte della convivenza più raffinata della semplice tolleranza, del semplice controllo della diversità […] una vera e propria alfabetizzazione che ci porti ad acquisire […] la capacità di stare dentro il conflitto e la diversità come un momento di crescita, e non più come fattore di paura e minaccia
(Daniele Novara, tratto da una dispensa distribuita al corso di formazione “il Gioco e i Conflitti” tenutosi nell’Ottobre 2003 presso la ludoteca di Gradara - PU).

Gli obiettivi che il modulo formativo si pone sono:
- Introdurre il tema del conflitto nelle associazioni di volontariato, analizzandone i diversi aspetti e sperimentando modalità per gestirli in maniera costruttiva e nonviolenta;
- Acquisire capacità di gestire le emozioni in gioco e i comportamenti agiti nelle relazioni con gli altri;
- Acquisire strumenti di analisi e di gestione dei conflitti interpersonali: saper riconoscere la violenza e distinguere tra violenza e conflitto;
- Sviluppare la comunicazione come competenza necessaria per le relazioni interpersonali;

Il percorso formativo si articola su 3 incontri esplorativi e sperimentali.

Date incontri:
Giovedì 13 Novembre 2008 (h. 20.30 – 23.30)
Giovedì 20 Novembre 2008 (h. 20.30 – 23.30)
Giovedì 27 Novembre 2008 (h. 20.30 – 23.30)

Conduzione: Roberto Foco

Tutoring: Elisa Sabbione